29% van de nieuwe flexi-jobs in de horeca zijn het gevolg van een verschuiving van tewerkstelling op initiatief van de werkgever.
“Flexi-uren vervangen geen bestaande uren”
Bart Buysse, gedelegeerd bestuurder UNIZO
De Morgen, 13/12/2025
Binnenkort wordt het in (bijna) alle sectoren mogelijk gemaakt om flexi-jobs uit te oefenen. De regering-De Wever trekt ook de grens van het onbelaste flexiloon op naar 18.000 euro op jaarbasis. Dit is niet alleen een aderlating voor onze Sociale Zekerheid, maar zorgt ook voor een verdringing van bestaande tewerkstelling. Zo blijkt uit verschillende studies.
1. Deze uitbreiding komt neer op een bijkomende aderlating voor onze Sociale Zekerheid. Op het flexiloon wordt 10% minder bijgedragen: 28% (werkgeversbijdrage) in plaats van 38% (25% werkgeversbijdrage+ 13% werknemersbijdrage). Voor 2024...